การรายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
ตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2569
*****************************************************************************
3 ผลการประเมินตนเอง ทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดภูเก็ต
การรายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
ตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2569
*****************************************************************************
- แบบบันทึกแผนรายงานผลการพัฒนาบุคลากร (IDP)
- แบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา"
ผลการดำเนินงานพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล
- ข้าราชการ
- พนักงานราชการ
ผลการดำเนินงานพัฒนาทักษะในการปฏิบัติงานภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ
- ข้าราชการ
- พนักงานราชการ
กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
กรมปศุสัตว์